Zadaci i odgovornosti:
- Organizacija rada odjela ljudskih resursa
- Vođenje procesa selekcije i zapošljavanja
- Priprema radno pravnih dokumenata
- Izrada, izmjena i dopuna internih akata Društva vezanih uz ljudske resurse
- Suradnja s lokalnim management timom i sa svim odjelima
- Osiguravanje usklađenosti procesa i dokumenata s lokalnim radnim zakonodavstvom
- Implementacija i provođenje grupnih procesa i smjernica (compensation review, people review, reporting….)
- Sudjelovanje na međunarodnim projektima i suradnja s timovima unutar grupe
- Suradnja s računovodstvenim servisom, agencijama za privremeno zapošljavanje i student servisom
- Vođenje zaštite na radu i zaštite od požara
- Vođenje procesa nabave službenih automobila, komunikacija s leasing društvima i auto kućama
Vaš profil:
- VSS društvenog, ekonomskog ili pravnog usmjerenja
- Radno iskustvo na sličnim poslovima minimalno 5 godina
- Odlično poznavanje HR procesa
- Poznavanje lokalnog radnog zakonodavstva
- Iskustvo rada s MS Office paketom
- Analitičke i organizacijske sposobnosti
- Aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Sklonost timskom radu i razvijene komunikacijske vještine
Što nudimo?
- Dinamičnu i stimulativnu radnu okolinu
- Mogućnost profesionalnog razvoja kroz edukaciju i rad na zanimljivim zadacima i projektima
- Pozitivna radna atmosfera s otvorenom komunikacijom i kvalitetnim uvjetima rada
- Rad u međunarodnom radnom okruženju
Lokacija:
- Zagreb, Hrvatska